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국민연금 유족연금 배우자 수령액 총정리, 가입기간별 40~60%와 내 연금과 겹칠 때 30% 고르는 법

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국민연금 가입자가 세상을 떠나면 남은 배우자는 사망자 기본연금액의 40~60% (가입기간에 따라 다름)에 부양가족연금을 더한 유족연금을 받습니다. 배우자 본인도 노령연금을 받고 있다면 둘 다 받을 수는 없고, ① 유족연금만 받기 와 ② 내 노령연금 + 유족연금의 30% 중 하나를 골라야 합니다. 아래에서 받을 수 있는 조건, 금액 계산 방식, 고르는 요령, 끊기거나 멈추는 경우를 표로 차례대로 정리했습니다. 국민연금 유족연금, 누가 받을 수 있나요 먼저 세상을 떠난 분이 아래 조건 가운데 하나에 해당해야 합니다(국민연금공단 안내 기준). 사망한 분의 상태 유족연금 지급 여부 노령연금을 받고 있던 분 지급 장애등급 2급 이상 장애연금을 받던 분 지급 가입기간 10년 이상인 가입자(였던 분) 지급 가입기간 10년 미만인 가입자 보험료 납부 요건(가입대상기간의 1/3 이상 납부, 또는 사망 전 5년 중 3년 이상 납부 등)을 채우면 지급 가입기간이 10년이 안 됐다고 해서 무조건 못 받는 것은 아닙니다. 보험료를 얼마나 꾸준히 냈는지에 따라 달라지니 공단에서 꼭 확인해 보세요. 유족은 누구, 받는 순서는 유족연금은 가장 앞 순위인 한 사람(같은 순위가 여럿이면 나눠서)에게만 지급됩니다. 순위 유족 조건 1 배우자(사실혼 포함) 나이 조건 없음 2 자녀 25세 미만 또는 장애등급 2급 이상 3 부모 60세 이상(출생연도에 따라 61~65세로 상향) 또는 장애등급 2급 이상 4 손자녀 19세 미만 또는 장애등급 2급 이상 5 조부모 60세 이상 또는 장애등급 2급 이상 배우자가 있으면 배우자가 1순위라 자녀나 부모에게는 가지 않습니다. 대신 25세 미만 자녀 등이 있으면 부양가족연금이 더해집니다. 배우자 유족연금 금액, 이렇게 계산합니다 유족연금은 사망한 분의 기본연금액 × 지급률 + 부양가족연금액 으로 정해집니다. 사망한 분의 가입기간 지급률(기본연금액 대비) 10년 미만 40% 10년 이상 20년 미만 50%...

퇴직금 계산기 2026, 1일 평균임금 × 30일 공식과 상여금·연차수당 넣는 법 바로 계산

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퇴직금은 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365) 로 계산합니다. 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 3개월의 총일수로 나눈 금액입니다. 계속근로기간이 1년 이상이고, 4주를 평균해 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 받을 수 있습니다. 아래 계산기는 고용노동부 퇴직금 계산기와 같은 방식(평균임금 소수 둘째 자리, 퇴직금 원 단위)으로 계산하도록 만들었습니다. 입사일, 퇴직일, 3개월 임금만 넣으면 됩니다. 퇴직금 계산기 1) 날짜를 넣으세요 퇴직일은 마지막으로 근무한 날의 다음 날입니다. 예: 10월 31일까지 일했다면 11월 1일. 입사일 퇴직일 (마지막 근무일 다음 날) 2) 퇴직 전 3개월 임금을 넣으세요 (세전) 3개월 기본급 합계 (원) 3개월 기타수당 합계 (원, 없으면 0) 연간 상여금 총액 (원, 없으면 0) 연차수당 (원, 없으면 0) 1일 통상임금 (원, 모르면 비워 두세요) 퇴직금 계산하기 참고용 계산입니다. 정확한 금액은 고용노동부 퇴직금 계산기와 사업장에서 확인하세요. 세금(퇴직소득세)을 빼기 전 금액이며, 육아휴직처럼 평균임금 산정에서 빼는 기간이 있으면 결과가 달라집니다. 퇴직금 받는 조건 2가지 조건 내용 헷갈리는 점 계속근로기간 1년 이상 같은 사업장에서 1년 이상 일함 1년이 안 되면 퇴직급여 제도를 설정하지 않아도 됩니다 1주 15시간 이상 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상 아르바이트·단시간 근로자도 이 조건을 채우면 해당됩니다 근로자퇴직급여 보장법 제4조 제1항은 사용자가 퇴직하는 근로자에게 급여를 주기 위해 퇴직급여제도를 하나 이상 설정하도록 하고, "계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자"는 예외로 둡니다. 회사가 퇴직급여제도를 따로 설정하지 않았더라도 같은 법 제11조에 따라 퇴직금제도를 설정한 것으로 봅니다. 퇴직금 계산 공식 단...

소비기한 유통기한 차이 총정리, 지난 음식 먹어도 될까와 우유 2031년 예외·품질유지기한

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결론부터 말하면 유통기한은 가게에서 팔 수 있는 기한 이고, 소비기한은 적힌 보관 방법을 지켰을 때 먹어도 안전한 기한 입니다. 우리나라 식품은 2024년 1월부터 소비기한 표시가 본격 시행돼 지금은 대부분 소비기한이 적혀 있습니다. 그래서 소비기한이 지난 음식은 먹지 않는 것이 원칙이고, 냉장 우유처럼 아직 유통기한이 남아 있는 예외도 있습니다. 헷갈리는 지점을 표로 나눠 정리했습니다. 소비기한 유통기한 차이 한눈에 보기 두 말은 "누구 기준이냐"가 다릅니다. 유통기한은 파는 쪽(영업자) 기준, 소비기한은 먹는 쪽(소비자) 기준입니다. 구분 뜻 기준 지났을 때 유통기한 제조일로부터 유통·판매가 허용된 기간 판매하는 쪽 팔 수 없음. 보관을 잘했다면 일정 기간 먹을 수 있는 경우도 있음 소비기한 표시된 보관 방법을 지키면 먹어도 안전에 이상이 없는 기한 먹는 사람 먹지 않는 것이 원칙 식품안전정보원 카드뉴스 설명(2026년 8월 식품저널 보도)에 따르면 유통기한은 품질안전한계기간의 60~70%, 소비기한은 80~90% 수준으로 정합니다. 그래서 같은 제품이라도 소비기한이 유통기한보다 길게 잡히는 경우가 많습니다. 소비기한 표시제는 언제부터 바뀌었나 시점 내용 2023년 1월 소비기한 표시제 도입(1년 계도기간) 2024년 1월 1일 이날부터 제조·가공하거나 수입을 위해 선적하는 식품은 소비기한을 반드시 표시 2031년 1월 1일 냉장 보관 우유류에 소비기한 적용(그 전까지는 유통기한 표시 가능) 계도기간이 끝나기 전에 만든 제품은 적힌 유통기한까지 팔 수 있었습니다. 2026년 10월 공감신문 보도처럼 시행 뒤에도 "유통기한인지 소비기한인지" 헷갈린다는 소비자가 많은 이유가 여기에 있습니다. 진열대에 두 표시가 섞여 있었기 때문입니다. 소비기한은 얼마나 늘었나 식약처가 실험으로 정한 '소비기한 참고값'(업체가 기한을 정할 때 참고하는 값) 가운데 공개된 평균 사례입니다. 2...

주휴수당 계산기 2026, 시급 1만320원·2027년 1만700원 기준 주휴수당과 월급 바로 계산

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주휴수당은 일주일에 정해진 날을 다 나와서 일한 근로자에게 쉬는 하루치 임금을 더 주는 제도입니다. 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 아르바이트도 받을 수 있고, 5인 미만 사업장도 똑같이 적용됩니다. 2026년 최저시급은 1만320원 , 2027년 1월 1일부터는 1만700원 입니다. 아래 계산기에 시급과 근무시간만 넣으면 주휴수당과 주급, 월급을 바로 확인할 수 있습니다. 주휴수당 계산기 1) 시급과 근무시간을 넣으세요 시급은 원 단위로 넣습니다. 아래 버튼을 누르면 최저시급이 자동으로 들어갑니다. 2026년 1만320원 2027년 1만700원 시급 (원) 하루 근무시간 (휴게시간 빼고) 일주일 근무일수 계산하기 참고용 계산입니다. 세금·4대보험을 빼기 전 금액이며, 주휴수당은 정해진 근무일을 모두 나왔을 때 생깁니다. 정확한 판단은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에서 확인하세요. 주휴수당 받는 조건 2가지 조건 내용 헷갈리는 점 1주 15시간 이상 일하기로 정한 시간(소정근로시간)이 1주 15시간 이상 실제로 일한 시간이 아니라 계약에서 정한 시간을 봅니다 정해진 날 개근 그 주에 일하기로 한 날을 모두 출근 지각·조퇴는 결근이 아니어서 주휴수당이 없어지지 않습니다 근로기준법 제55조와 같은 법 시행령 제30조는 1주 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 1주에 평균 1회 이상 유급휴일을 주도록 정하고 있습니다. 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 이 규정이 적용되지 않습니다(근로기준법 제18조 제3항). 주휴수당은 상시 근로자 5인 미만 사업장에도 적용됩니다. 주휴수당 계산 공식 주휴수당 = (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급 입니다. 주 40시간 이상 일하면 8시간 치가 최대이고, 그보다 적게 일하면 일한 시간에 비례해 줄어듭니다. 근무 형태 1주 근무시간 주휴수당 (2026년 1만320원) 주휴수당 (2027년 1만700원) 하루 3시간 × 주 4일 12시간 없음 (...

전월세 전환율 계산기 2026, 전세를 월세로 바꿀 때 법정 상한 5%와 월세 상한 바로 계산

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계약 기간 중이거나 갱신하면서 전세보증금 일부를 월세로 바꿀 때는 집주인이 원하는 만큼 월세를 정할 수 없습니다. 주택임대차보호법이 정한 전환율 상한이 있기 때문입니다. 상한은 연 10% 와 한국은행 기준금리 + 연 2% 중 낮은 쪽이고, 2026년 10월 22일 기준금리가 연 3.00%로 동결되어 지금 상한은 연 5.0% 입니다. 아래 계산기에 금액만 넣으면 월세 상한과 집주인이 제시한 월세가 상한 안인지 바로 확인할 수 있습니다. 전월세 전환율 계산기 (주택) 1) 금액을 넣으세요 (단위: 만 원) 예: 3억 원이면 30000. 원 단위(300000000)로 넣어도 알아서 바꿔 계산합니다. 지금 전세보증금 바꾼 뒤 남길 보증금 한국은행 기준금리 (%) 집주인이 제시한 월세 (선택, 단위: 만 원) 계산하기 참고용 계산입니다. 기준금리는 바뀔 수 있으니 한국은행 홈페이지에서 지금 금리를 확인하고 넣으세요. 실제 계약 전에는 주택임대차분쟁조정위원회나 법률구조공단 상담으로 확인하는 것이 안전합니다. 전월세 전환율 상한, 어떻게 정해지나요 주택임대차보호법 제7조의2는 보증금의 전부나 일부를 월 단위 차임으로 바꿀 때, 아래 두 비율 중 낮은 비율을 넘을 수 없다고 정합니다. 두 숫자는 같은 법 시행령 제9조에 있습니다. 기준 정한 비율 지금 값 고정 비율 (시행령 제9조 제1항) 연 1할 연 10% 기준금리 연동 (시행령 제9조 제2항) 한국은행 기준금리 + 연 2% 3.00% + 2% = 연 5.0% 실제 상한 (둘 중 낮은 쪽) 연 5.0% 기준금리에 더하는 이율은 원래 연 3.5%였는데, 2020년 9월 29일 시행령 개정으로 연 2%로 낮아졌습니다. 그래서 예전 글에 나오는 "상한 6.5%"나 "5.5%" 같은 숫자는 지금은 맞지 않습니다. 계산 공식과 예시 공식은 간단합니다. 월세 = 월세로 바뀌는 보증금 × 전환율 ÷ 12 입니다. 상황 월세로 바뀌는 보증금 월세 상...

주택연금 수령액 표 2026, 5억 집 60세 월 105만원과 가입 조건·달라진 점 총정리

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주택연금은 내 집에 계속 살면서 그 집을 담보로 매달 생활비를 받는 제도입니다. 2026년 3월 이후 신규 가입 기준으로, 5억 원 집이면 나이가 적은 배우자가 60세일 때 월 105만3000원, 70세일 때 월 153만9000원을 받습니다(일반주택·종신지급방식). 같은 60세라도 집이 12억 원이면 월 약 252만8000원입니다. 아래에 나이별 수령액 표, 가입 조건, 올해 달라진 점, 많이 헷갈리는 부분을 차례로 정리했습니다. 주택연금 수령액 표 (5억 원 집, 나이별) 아래 표는 일반주택에 종신지급방식으로 가입했을 때의 월 지급금입니다. 2026년 11월 3일 세계일보 보도에 나온 숫자를 그대로 옮겼습니다. 나이 적은 배우자 기준 나이 월 지급금 (주택 5억 원) 1년으로 치면 55세 78만 원 약 936만 원 60세 105만3000원 약 1263만6000원 65세 126만4000원 약 1516만8000원 70세 153만9000원 약 1846만8000원 75세 190만6000원 약 2287만2000원 80세 241만6000원 약 2899만2000원 표를 보면 가입 나이가 늦을수록 월 지급금이 커집니다. 앞으로 받을 기간이 짧아지기 때문입니다. 집값이 높을수록 지급금도 커져서, 60세 기준으로 12억 원 집은 월 약 252만8000원을 받습니다. 주택연금 가입 조건 3가지 항목 기준 헷갈리는 점 나이 부부 중 한 명이 만 55세 이상 둘 다 55세일 필요는 없습니다 집값 부부가 가진 주택의 공시가격 합계 12억 원 이하 가입 자격은 공시가격으로 보고, 월 지급금은 시세·감정가 등으로 계산합니다 지급금 기준 나이 부부 중 나이가 적은 사람 남편 70세·아내 60세면 60세 기준으로 계산됩니다 가입 자격과 지급금 계산에 쓰는 집값 기준이 다르다는 점이 가장 많이 헷갈리는 부분입니다. 공시가격이 12억 원 이하인지로 가입 여부를 먼저 보고, 실제로 얼마를 받을지는 그 집의 시세로 따로 계산합니다. 2026년 달라진 점,...

지급명령 신청 방법과 비용, 전세보증금 1억이면 인지대 약 4만 원대

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집주인이 전세보증금을 돌려주지 않을 때, 정식 소송보다 먼저 검토해 볼 수 있는 방법이 지급명령 신청 입니다. 법원에 나가지 않고 서류만으로 진행되고, 붙이는 인지대는 소송의 10분의 1 입니다. 전자소송으로 내면 여기서 다시 10%가 줄어, 보증금 1억 원 기준 인지대가 약 4만 원대 입니다. 상대방이 명령을 받고 2주 안에 이의신청을 하지 않으면 확정판결과 같은 힘이 생겨 강제집행을 신청할 수 있습니다. 아래에서 비용 계산법, 신청 순서, 지급명령이 맞지 않는 경우를 표로 나눠 정리했습니다. 지급명령이란, 소송과 무엇이 다른가 지급명령은 민사소송법 제462조 이하에 있는 독촉 절차 입니다. 돈을 받을 사람(채권자)이 서류를 내면, 법원이 상대방을 부르거나 재판 날짜를 잡지 않고 서류만 보고 "돈을 주라"는 명령을 보냅니다. 집주인이 "보증금을 돌려줘야 하는 건 맞는데 지금은 돈이 없다", "새 세입자가 들어와야 준다"처럼 줄 의무는 인정하면서 미루기만 하는 경우 에 잘 맞는 절차입니다. 구분 지급명령 정식 소송 인지대 소송 인지대의 10분의 1 기본 금액 법원 출석 없음(서류 심사) 재판 날짜에 출석 확정되는 때 상대가 받고 2주 안에 이의신청이 없을 때 판결이 확정될 때 확정 뒤 효력 확정판결과 같음 확정판결 상대가 다툴 때 이의신청 → 소송으로 넘어감 재판에서 다툼 지급명령 신청 비용 계산법 (인지대) 지급명령 비용은 크게 인지대 와 송달료 두 가지입니다. 인지대는 법(민사소송 등 인지법)에 계산식이 정해져 있습니다. 1단계: 소송이었다면 낼 인지대 계산 청구 금액 소송 인지대 계산식 1,000만 원 미만 청구 금액 × 0.5% 1,000만 원 이상 ~ 1억 원 미만 청구 금액 × 0.45% + 5,000원 1억 원 이상 ~ 10억 원 미만 청구 금액 × 0.4% + 55,000원 10억 원 이상 청구 금액 × 0.35% + 555,000원 2단계: 지급...